宝武铝业赴武汉钢铁对接多基地人员调配工作

 9月20日，宝武铝业副总经理余基来带队，邀请宝钢股份人力资源部负责人员配置的同志，赴武汉钢铁有限公司对接、协调多基地人员调配事宜。

多基地调配，是宝武铝业响应宝武集团号召、顺应宝钢股份人力资源变革形势，积极吸引宝钢股份多基地人员到宝武铝业工作，满足宝武铝业开工生产的人力资源需求，按照宝武集团“内部人才市场”思路进行人员调配的创新尝试。

宝武铝业工作团队向武钢有限及股份公司人力资源部同志介绍了公司发展前景，详细沟通了操检合一岗位需要、人员筛选条件及方式、人员来源对口产线区域、人员需求数量，以及宝武铝业员工住宿、生活条件等，希望多基地调配的人员队伍“来的了、稳的住、干的好”。其中，对操检合一岗位设置进行了重点说明，希望派出单位选定人员后能够在原单位进行至少两个月的操检合一培训锻炼。人员到位时间按照宝武铝业向股份公司呈报方案中的时间节点，可适当提前。

武钢有限人力资源部部长曹裕曾对宝武铝业精简的岗位设计非常赞同，对宝武铝业为多基地员工带来新的职业发展机会表示感谢。武钢有限将积极响应、详细策划，按时、按质、按量向宝武铝业派出一支优 秀的人力资源队伍，为派出人员提供力所能及的后勤支持，同时派出管理代表进行协调和管理，努力实现“三方共赢”，为中国宝武实现“一基五元”战略贡献力量。

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